ASSISTANT ADMINISTRATIF COMMERCIAL WAREGEM

Vous êtes à la recherche d’un poste stimulant où vous aurez l’occasion d’effectuer un ensemble varié de tâches commerciales internes ? Vous aimez travailler dans une petite équipe au sein d’une entreprise où l’initiative est encouragée ? Vous aimez utiliser quotidiennement vos capacités de communication dans le cadre de contacts multiformes avec des clients et des prospects ?
3 fois un oui retentissant ? Alors nous avons de bonnes nouvelles ! Afin de concrétiser nos ambitions de croissance, nous élargissons notre équipe commerciale.

Parlons de l’entreprise (valeurs)

Notre unité commerciale Altitop est spécialisée dans la location de nacelles élévatrices et de chariots élévateurs. En plus de notre expertise, nous disposons de plus de 2 100 machines de location pour mener à bien les projets.
Nous sommes une entreprise familiale jeune, en pleine croissance et pleine d’énergie. Cela garantit un environnement de travail motivant et une approche personnelle. En outre, nos lignes hiérarchiques sont courtes, ce qui accroît l’engagement.

Parlons du travail

En collaboration avec l’équipe de vente (2 représentants commerciaux, 1 assistant administratif commercial et 1 coordinateur), vous êtes chargé de fournir un service optimal à nos clients.

En tant qu’assistant administratif commercial :

  • Vous répondez aux appels téléphoniques et aux courriels entrants.
  • Vous participez activement aux activités commerciales internes. Vous traitez les offres et les commandes, contrôlez la disponibilité des machines, etc.
  • Vous prenez des rendez-vous pour les vendeurs externes par le biais d’une prospection active.
  • Vous proposez des solutions à des problèmes éventuels dans le flux de location des machines, par exemple des cas de dommages.

Parlons de notre nouveau (Alti)topper.

  • Une excellente maîtrise du néerlandais et une bonne connaissance du français vous permettront d’offrir à nos clients un service fluide et professionnel.
  • Grâce à votre dynamisme et à votre sens commercial, vous contribuez activement à la croissance du département de la location.
  • Votre expérience dans un environnement de travail commercial et/ou administratif vous permet de comprendre le flux des ventes, de la prospection à la commande.
  • En tant qu’assistant administratif commercial, les caractéristiques suivantes seront certainement à votre avantage : orientation client, capacité à résoudre les problèmes, précision, esprit d’équipe avec le sens de l’initiative nécessaire, etc.

 

Parlons des avantages

  • L’opportunité de rejoindre notre équipe commerciale de location. Le poste est ouvert pour soutenir la croissance future, les collègues seront donc heureux de vous accueillir à bras ouverts.
  • Nous nous engageons à vous former en interne pour devenir un véritable expert. Vous serez notamment initié à notre logiciel interne, aux différentes machines, etc.
  • Nous sommes heureux de discuter de votre salaire en personne. Vous pouvez déjà compter sur les avantages sociaux suivants : chèques-repas de 8 euros par jour travaillé, assurance hospitalisation avec possibilité d’inclure votre famille.
  • La santé de nos employés est importante. Nous mettons l’accent sur ce point avec un plan de location de vélos, des fruits gratuits, des bureaux ergonomiques, etc.
  • La possibilité d’un jour de travail à domicile (pas le mercredi).
  • Pas de congé collectif. En concertation avec vos collègues et votre supérieur, vous pouvez planifier vos congés en fonction de vos propres besoins.
  • Du lundi au jeudi, vous travaillez selon un horaire fixe de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h15. Le vendredi, la journée de travail se termine dès 15 heures. Donc le week-end commence toujours très tôt.
  • Avec vos collègues, vous êtes responsable du service de garde le vendredi. Sur la base d’un système de rotation, vous travaillez le vendredi jusqu’à 17 h 15 et vous prenez une autre journée de récupération normale à partir de 15 h 00.
  • Vous travaillerez 39 heures par semaine, ce qui vous donnera droit à 6 jours supplémentaires de congés payés, en plus des 20 jours de congés légaux et des 10 jours fériés.
  • Nous aimons nous retrouver et célébrer nos succès ensemble. Vous pouvez compter sur des événements amusants tels que la journée annuelle de la famille.

 

Parlons-en !

Êtes-vous prêt à faire passer votre carrière au niveau supérieur ? Vous pouvez poser votre candidature en utilisant le formulaire ci-dessous. Remplissez brièvement vos coordonnées et téléchargez un CV personnel et/ou une lettre de motivation si vous le souhaitez. Notre responsable des RH, Lea Siebens, vous appellera dans les 3 jours ouvrables pour discuter de votre candidature en personne. Vous avez une question sur ce poste vacant ? N’hésitez pas à envoyer un courriel à jobs@vertimac.com. Nous avons hâte d’entendre votre histoire !

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